PROJECT INNOVATIVE SOLUTIONS IN THE SPHERE OF LABOR RELATIONS IN TOURISM AND HOTEL AND RESTAURANT BUSINESS UNDER THE CONDITIONS OF MARITAL LAW

Keywords: martial law, hotel and restaurant business, state classifier, legislation, hospitality industry, qualification, classifier of professions, profession, service sector, tourism

Abstract

The article systematizes the main current regulatory documents regarding labor relations during the period of martial law in Ukraine, focusing on the relevant changes to the legal framework on personnel work at enterprises, taking into account the peculiarities and specifics of the organization of work in tourism firms, at enterprises of the hospitality industry. A number of project proposals regarding the improvement of personnel work at tourist enterprises and in hotel and restaurant business under martial law were considered. Relevant projects on the organization of labor relations on the territory of Ukraine are proposed, taking into account the different degree of provision of tourist infrastructure. The analysis of theoretical and methodological developments regarding the terminological base and essential characteristics of a number of definitions related to issues related to project works in the field of tourism and hotel and restaurant business and innovations is presented. Appropriate attention is paid to the disclosure of the essence of investment projects for tourist enterprises and establishments of the hotel and restaurant business. The purpose of the study is to develop proposals for the implementation of innovative design solutions in the field of labor relations in tourism and the hotel and restaurant business under martial law. Analytical, statistical methods, methods of comparison, etc., were used during the scientific research. The article proves that management at enterprises in the field of tourism and hotel and restaurant business should be aware of changes in the legislation of Ukraine related to the effect of martial law; comply with all requirements specified in the relevant regulatory and legal documents. At the same time, employees must also take into account certain restrictions in labor relations associated with the operation of martial law in the country. Considerable attention is paid in the article to the issue of informing employees about their rights and obligations related to changes in working conditions, in particular regarding vacations, wages, working hours and types of work. The article summarizes the arguments regarding the importance of the qualification level and direction of education of employees; professional development of both the company's management and staff. Attention was also focused on the need to monitor compliance with the requirements of Ukrainian labor legislation. Based on the results of the study, it was concluded that project decisions in the field of labor relations in tourism and the hotel-restaurant business in the conditions of martial law can relate to both investments in the activity of the industry and individual business entities in the field of tourism and the hotel-restaurant business, and encouraging staff to develop and implement innovative projects. The results of the research can be useful for workers in the field of tourism, hotel and restaurant business, and the service sector in general; scientists, teachers, students of higher educational institutions who master, in particular, the specialties “Tourism”, “Hotel and restaurant business”.

References

Воєнний стан: підприємство не працює, що робити з працівниками? URL: https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/75175 (дата звернення: 20.05.2023)

Кадрова Відео-платформа. URL: https://promo.dtkt.ua/kadroland_may2023 (дата звернення: 24.03.2023)

Державна служба України з питань праці. URL: https://dsp.gov.ua/ (дата звернення: 24.03.2023)

Зміна № 11 ДК 003:2010 Класифікатор професій : Наказ Міністерства економіки України від 29 грудня 2022 року № 5573. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v5573930-22#n5 (дата звернення: 24.03.2023)

Інформаційний портал. URL: https://www.pratsia.in.ua (дата звернення: 24.03.2023)

Класифікатор професій ДК 003:2010. Загальні положення. URL: https://www.buhoblik.org.ua/rizni/classificator/zagalni.html (дата звернення: 18.04.2023).

Класифікатор професій – 2023 зі змінами, внесеними 29.12.2022. URL: https://www.buhoblik.org.ua/kadry-zarplata/trudoustrojstvo/3978-klasifikator-profesij.html (дата звернення: 24.03.2023).

Кодекс законів про працю України: Закон від 10.12.1971 № 322-VIII. Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375. Редакція від 27.01.2023, підстава - 2839-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text (дата звернення: 26.03.2023).

Коментар Мінекономіки до Закону України від 15 березня 2022 р. № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». URL: http://surl.li/bpikg (дата звернення: 24.03.2023).

Конституція України від 28.06.1996 р. Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. Ст. 141. Поточна редакція від 01.01.2020 р. № 27-ІХ.

Ноздріна Л. В. Управління проектами: підручник. Вид-во «ЦУЛ», 2019. 432 с.

Петренко Н.О., Кустріч Л.О., Гоменюк М.О. Управління проектами : навч. посіб. Вид.-во «ЦУЛ», 2019. С. 4–9.

Продовження воєнного стану до 18 серпня: які наслідки для бізнесу? URL: https://news.dtkt.ua/society/economics/83618-prodovzennia-vojennogo-stanu-do-18-serpnia-iaki-naslidki-dlia-biznesu (дата звернення: 20.05.2023).

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин : Закон України від 1.07.2022 № 2352-ІХ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-IX#Text (дата звернення: 22.03.2023).

Про «Дебет-Кредит». URL: https://dtkt.ua/about?_ga=2.64750959.1547443171. 1684591251-1837725548.1684591250 (дата звернення: 20.05.2023).

Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану (2022): Закон України від 15.03.2022 р. № 2136-IX. Редакція від 19.07.2022. Підстава – 2352-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text (дата звернення: 22.03.2023).

Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Правова консультація. URL: https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/ (дата звернення: 22.03.2023).

Про правовий режим воєнного стану : Закон України від 12 травня 2015 року № 389-VIII. Редакція від 29.09.2022, підстава - 2561-IX. Відомості Верховної Ради (ВВР), 2015, № 28, ст. 250. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text (дата звернення: 26.03.2023).

Спрощено засвідчення форс-мажорних обставин на час війни: лист від ТПП. URL: https://news.dtkt.ua/state/other/75147 (дата звернення: 20.05.2023).

Що таке воєнний стан та які наслідки його введення? URL: https://news.dtkt.ua/society/politics/51867 (дата звернення: 20.05.2023).

Voiennyi stan: pidpryiemstvo ne pratsiuie, shcho robyty z pratsivnykamy? [Martial law: the company does not work, what to do with the employees?] Available at: https://news.dtkt.ua/labor/labor-relations/75175 (accessed 05/20/2023).

Kadrova Video-platforma. [Personnel video platform]. Available at: https://promo.dtkt.ua/kadroland_may2023 (accessed 03/24/2023).

State Service of Ukraine on Labor. Available at: https://dsp.gov.ua / (accessed 24.03.2023).

Amendment No. 11 DK 003:2010 Classifier of professions: Order of the Ministry of Economy of Ukraine of December 29, 2022 No. 5573. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v5573930-22#n5 (date of application : 24.03.2023).

Information portal. Available at: https://www.pratsia.in.ua (accessed 24.03.2023).

Classifier of professions DK 003:2010. Terms. Available at: https://www.buhoblik.org.ua/rizni/classificator/zagalni.html (accessed 04/18/2023).

Classifier of professions - 2023 with changes made on 12.29.2022. Available at: https://www.buhoblik.org.ua/kadry-zarplata/trudoustrojstvo/3978-klasifikator-profesij.html (accessed 24.03.2023).

Code of Labor Laws of Ukraine: Law dated 10.12.1971 No. 322-VIII. Information of the Verkhovna Rada of the Ukrainian SSR, 1971, appendix to No. 50, Art. 375. Redaction dated 01.27.2023, basis - 2839-IX. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text (accessed 26.03.2023).

Commentary of the Ministry of Economy to the Law of Ukraine dated March 15, 2022 No. 2136-IX "On the organization of labor relations under martial law". Available at: http://surl.li/bpikg (accessed 24.03. .2023 ).

Constitution of Ukraine dated June 28, 1996. Information of the Verkhovna Rada of Ukraine. 1996. No. 30. Art. 141. Current version dated January 1, 2020 No. 27-IX.

Nozdrina L.V. (2019) Upravlinnia proektamy [Project management]: pidruchnyk. "TsUL" Publishing House. 432 p.

Petrenko N.O., Kustrich L.O., Khomenyuk M.O. (2019) Upravlinnia proektamy : navch. posib. [Project management: manual] "TsUL" Publishing House. P. 4–9.

Prodovzhennia voiennoho stanu do 18 serpnia: yaki naslidky dlia biznesu? [Continuation of martial law until August 18: what are the consequences for business?] Available at: https://news.dtkt.ua/society/economics/83618-prodovzennia-vojennogo-stanu-do-18-serpnia-iaki-naslidki-dlia-biznesu (accessed 05/20/2023).

On making changes to some legislative acts of Ukraine regarding the optimization of labor relations: Law of Ukraine dated July 1, 2022 No. 2352-IX. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-IX#Text (accessed 22.03.2023).

About "Debit-Credit". Available at: https://dtkt.ua/about?_ga=2.64750959.1547443171.1684591251-1837725548.1684591250 (accessed 05/20/2023).

On the organization of labor relations under martial law (2022): Law of Ukraine dated March 15, 2022 No. 2136-IX. Editorial from 07/19/2022. The basis is 2352-IX. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text (accessed 03/22/2023).

On the organization of labor relations under martial law. Legal advice. Available at: https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/ (accessed 03/22/2023).

On the legal regime of martial law: Law of Ukraine dated May 12, 2015 No. 389-VIII. Edition of 09/29/2022, basis - 2561-IX. Information of the Verkhovna Rada (VVR), 2015, No. 28, Art. 250. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text (accessed 03/26/2023).

Sproshcheno zasvidchennia fors-mazhornykh obstavyn na chas viiny: lyst vid TPP [Simplified certification of force majeure circumstances during the war: a letter from the Chamber of Commerce and Industry]. Available at: https://news.dtkt.ua/state/other/75147 (accessed 05/20/2023).

Shcho take voiennyi stan ta yaki naslidky yoho vvedennia? [What is martial law and what are the consequences of its introduction?] Available at: https://news.dtkt.ua/society/politics/51867 (accessed 05/20/2023).

Article views: 79
PDF Downloads: 96
Published
2023-06-28
How to Cite
Belyaeva, S., Herman, I., & Serhiienko, H. (2023). PROJECT INNOVATIVE SOLUTIONS IN THE SPHERE OF LABOR RELATIONS IN TOURISM AND HOTEL AND RESTAURANT BUSINESS UNDER THE CONDITIONS OF MARITAL LAW. Innovations and Technologies in the Service Sphere and Food Industry, (2 (8), 12-19. https://doi.org/10.32782/2708-4949.2(8).2023.2